Laatu ja ympäristö

Toimintamme perustuu LEAN-periaatteisiin

Tehtaamme on järjestetty 5S-periaatteiden mukaisesti ja hyödynnämme LEAN-työkaluja, kuten Kaizen (innovaatiot), SMED (asetusajan lyhentäminen), Poka-yoke ja Kanban. Toimintojen ja prosessien jatkuva parantaminen on koko henkilöstömme vastuulla.Toimintaamme ohjaavat sertifioitu ISO 9001:2015 -laatujärjestelmä ja ISO 14001:2015 -ympäristöjärjestelmä. Käytämme autoteollisuuden edellyttämiä laadun varmistusmenetelmiä kuten tilastollisia laadunvalvontatyökaluja ja PPAP (Production Part Approval Process) menetelmää .

Meille on myönnetty maailman johtavien autonvalmistajien kehittämä IATF 16949 -laadunhallintastandardi, joka täydentää ISO 9001 -standardia. Sitä sovelletaan maailmanlaajuisesti autoteollisuuden toimitusketjuissa mm. autojen, autonosien, komponenttien ja järjestelmien suunnittelussa sekä valmistuksessa.

Huomioimme ympäristönsuojelulliset näkökohdat tuotteiden suunnittelussa, valmistuksessa ja myynnissä. Tehokkaalla raaka-aineiden, energian ja pakkausten käytöllä vähennämme luonnonvarojen turhaa kulutusta. Toiminnastamme syntyvien jätteiden lajittelulla ja kierrätyksellä lisäämme materiaalien hyötykäyttöä. Lisäksi etsimme jatkuvasti uusia ympäristöystävällisempiä menetelmiä.

Meconet on sitoutunut tukemaan konfliktimineraalivapaata toimintaa. Varmistaaksemme, etteivät tuotteemme sisällä konfliktimineraaleja, emme osta tuotteita tai materiaaleja konfliktikaivoksilta ja kannustamme toimittajiamme käyttämään konfliktimineraalivapaita toimittajia.

Ympäristö-, materiaali- ja vastuullisuuskysymykset sekä vakuutuspyynnöt voi osoittaa seuraavaan sähköpostiin: environment.declarations@meconet.net.

Tuemme YK:n Global Compact -aloitetta ja olemme sitoutuneet noudattamaan sen kymmentä perusperiaatetta:

Ihmisoikeudet
Periaate 1: Yritysten tulee tukea ja kunnioittaa yleismaailmallisia ihmisoikeuksia omassa vaikutuspiirissään.
Periaate 2: Yritysten tulee huolehtia, että ne eivät ole osallisina ihmisoikeuksien loukkauksiin.

Työelämä
Periaate 3: Yritysten tulee vaalia yhdistymisvapautta sekä kollektiivisen neuvotteluoikeuden tehokasta tunnustamista.
Periaate 4: Yritysten tulee tukea kaikenlaisen pakkotyön poistamista.
Periaate 5: Yritysten tulee tukea lapsityövoiman käytön tehokasta poistamista.
Periaate 6: Yritysten tulee tukea työmarkkinoilla ja ammatinharjoittamisen yhteydessä tapahtuvan syrjinnän poistamista.

Ympäristö
Periaate 7: Yritysten tulee tukea varovaisuusperiaatetta ympäristöasioissa.
Periaate 8: Yritysten tulee tehdä aloitteita, jotka edistävät vastuullisuutta ympäristöasioissa.
Periaate 9: Yritysten tulee kannustaa ympäristöystävällisten teknologioiden kehittämistä ja levittämistä.

Korruption vastaisuus
Periaate 10: Yritysten tulee toimia kaikkia korruption muotoja vastaan, mukaan lukien kiristys ja lahjonta.